Atelier Langage juridique clair

Pourquoi suivre cette formation Juridy en langage clair et legal design ?

Aujourd’hui, la qualité d’un écrit ne se mesure plus seulement à sa rigueur, mais aussi à sa capacité à être compris, utilisé et réellement utile à son destinataire.

Avec cette formation, Juridy vous aide à transformer votre façon de rédiger grâce aux apports du langage clair et du legal design.

• Clarifiez vos messages et structurez vos idées avec méthode
• Rendez vos écrits plus accessibles, sans appauvrir le contenu
• Gagnez en efficacité, en lisibilité et en impact dans vos communications professionnelles
• Mettez immédiatement en pratique les enseignements grâce à des exercices concrets

Inspirée des principes de la norme ISO 24495-1, cette formation vous donne des repères solides pour produire des contenus plus clairs, plus compréhensibles et mieux adaptés à vos destinataires.

Objectif de la formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• structurer un contenu de façon logique et lisible pour son destinataire ;

• employer un vocabulaire accessible, sans perdre en précision ;

• alléger et clarifier ses formulations pour renforcer l’intelligibilité du message.

La formation est conçue dans le respect des principes directeurs de la norme ISO 24495-1 sur le langage clair dans des contextes juridiques (ISO 24495-2:2025 Langage clair Partie 2: Communication juridique) qui exigent des auteurs qu’ils atteignent ces objectifs

• atteindre une variété de publics avec des besoins différents;
• respecter les exigences légales de construction et de conception;
• expliquer des concepts juridiques complexes et nuancés;
• expliquer les processus que les lecteurs doivent utiliser pour exercer leurs droits et obligations légales.

Un document rédigé en langage clair permet à son destinataire de trouver facilement l’information recherchée, d’en comprendre le sens sans ambiguïté et de l’utiliser de manière pertinente.

livre blanc legal design juridy x EDHEC

Pour qui ?

Cette formation s’adresse aux professionnels qui rédigent des contenus à enjeu, en particulier les juristes, directions juridiques, équipes conformité, RH et communication, ainsi que les experts métier souhaitant rendre leurs écrits plus clairs, plus compréhensibles et plus utiles à leurs destinataires.

Durée de la formation

D’une demi-journée à deux jours

Pré-requis

Aucun

Recommandation : exercer une activité professionnelle qui requiert l’usage et une bonne maîtrise du français.

Nombre de participants

10 maximum

Contenu de la formation « Rédiger en langage clair »

Comprendre les fondamentaux du langage clair

Cette première partie permet de poser les bases du langage clair, d’en comprendre les principes et d’identifier ses bénéfices concrets pour l’entreprise, les équipes et les destinataires des documents.

Des exemples de textes avant / après viennent illustrer l’impact d’une rédaction plus claire sur la compréhension et l’efficacité des messages.

Préparer son texte avant de rédiger

Avant même d’écrire, il est essentiel de prendre un temps de préparation. La formation présente les questions clés à se poser pour clarifier l’objectif du document, identifier les besoins du lecteur et définir les informations réellement utiles à transmettre.

Structurer son message de façon claire et logique

Les participants apprennent à organiser leurs idées de manière plus lisible, en suivant des étapes simples pour hiérarchiser l’information, construire un fil conducteur cohérent et faciliter la lecture.

Rendre ses phrases plus simples et plus efficaces

Cette séquence est consacrée à la clarté des formulations. Elle permet d’identifier les habitudes de rédaction qui alourdissent les textes, les tournures à éviter et les bonnes pratiques à adopter pour rédiger des phrases plus directes, plus fluides et plus compréhensibles.

Choisir son vocabulaire

La formation aborde également le choix du vocabulaire, avec des repères concrets pour privilégier des termes plus accessibles, plus précis et mieux adaptés aux destinataires, sans perdre la rigueur du message.

S’exercer à partir de cas concrets

Une large place est accordée à la pratique. Les participants travaillent sur des exemples, analysent des documents internes afin d’identifier les habitudes rédactionnelles de leur organisation, puis réalisent des exercices de réécriture à partir de leurs propres besoins.

Réécrire un document professionnel

La formation se conclut par un travail de réécriture d’un document issu de l’environnement professionnel des participants, afin de mettre en application l’ensemble des principes du langage clair abordés pendant la journée.

Moyens pédagogiques et techniques d’encadrement

Modalités pédagogiques

Nos formations reposent sur une approche à la fois structurée, progressive et opérationnelle.

Elles comprennent :

• une analyse préalable des besoins, du niveau et du profil des participants ;

• des apports théoriques et méthodologiques organisés en séquences pédagogiques ;

• une adaptation des contenus en fonction des besoins identifiés au cours de la formation ;

• des questionnaires, exercices et études de cas pour favoriser l’appropriation des méthodes ;

• des temps de réflexion, d’échange et de mise en perspective à partir de situations concrètes ;

• des retours d’expérience permettant de relier les apports aux pratiques professionnelles ;

• un accompagnement pédagogique avec des corrections, points de repère et vérifications des acquis tout au long de la formation, dans le respect du rythme d’apprentissage des participants et des objectifs visés.

Moyens techniques et supports

Pour garantir de bonnes conditions d’apprentissage, l’ensemble des ressources pédagogiques nécessaires est mis à disposition des participants.

Selon le format de la formation, cela comprend notamment :

• les supports pédagogiques utiles au suivi de la session ;

• un support de formation au format numérique, présenté pendant la formation ;

• une synthèse ou un support transmis par e-mail à l’issue de la session.

Encadrement pédagogique

Chaque formation est conçue et supervisée sous la responsabilité de la formatrice Sihem AYADI

Son animation et son bon déroulement sont assurés par la formatrice.

Quand & où ?

In situ dans vos locaux, à la date qui vous convient. Nos ateliers peuvent être modulés pour votre équipe interne composée de juristes et d’opérationnels.

Modalités d’atteinte des objectifs de la formation

L’atteinte des objectifs pédagogiques fait l’objet d’un suivi à plusieurs étapes de la formation.

Ce suivi comprend :

• une analyse préalable du profil du participant ainsi que de ses attentes et besoins ;

• une évaluation des compétences en début et en fin de formation ;

• une vérification progressive des connaissances et de l’appropriation des méthodes à chaque étape, au moyen de questionnaires, d’exercices, de travaux pratiques et d’échanges avec le formateur ;

• une évaluation de la satisfaction du participant en fin de formation.

Moyens de suivi et d’appréciation des résultats

Le suivi de la formation et l’appréciation des résultats reposent notamment sur :

• des feuilles d’émargement signées par les participants et le formateur, par demi-journée ;

• une attestation de fin de formation précisant les objectifs de l’action, sa nature, sa durée, ainsi que les résultats de l’évaluation des acquis.